Unser Purpose
Unser Purpose
Bei allem, was wir tun, glauben wir daran, Ihnen bei Ihren Herausforderungen effektiv helfen zu können.
Wir wissen, dass dafür Verständnisse Ihrer Prozesse elementar sind.
Wir werden dafür zuhören, mitdenken, nachdenken, um die Ecke denken – und neudenken.
Wir glauben, dass wir anders denken.
Wir stellen uns Ihren Herausforderungen entgegen, indem wir mit modernen Technologien und Agilität einen Wirkungsort schaffen, der Ihre Mitarbeiter und Kunden, den Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten wollen, begeistert.
Wir erschaffen einfach vortrefflich wirkungsvolle Lösungen.
Wollen Sie welche?
Unser Leitbild
Unser Leitbild
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Wir wollen durch Kompetenz, Freude und Spaß smarte und nachhaltige IT-Lösungen für unsere Kunden gestalten. Wir erstreben einen respektvollen Umgang miteinander, der mit Leidenschaft und der nötigen Ruhe den Freiraum für unsere tägliche Arbeit aktiv gestaltet.
Wir leben einen verantwortlichen, ehrlichen und fairen Umgang miteinander. Unseren Willen zur freiwilligen und stetigen Weiterbildung sichert eine faire Bezahlung unserer qualifizierten Arbeit. Wir wollen gegenseitig in diese Weiterbildung investieren, sodass die Mitarbeiter dafür ihre Zeit einbringen und das Unternehmen die finanziellen Mittel bereithält.
Je nach individueller Absprache mit den Vorgesetzten werden die Mitarbeiter im Jahr circa zwischen 5 und 10 % ihrer Arbeitszeit in Weiterbildungen investieren.
Als Basis unserer täglichen Zusammenarbeit wollen wir eine hohe Verlässlichkeit der einzelnen Mitarbeiter und eine hohe Zuverlässigkeit untereinander zum Ziel einer sehr hohen Verbindlichkeit leben.
Mit diesen Grundlagen können wir den zukünftigen Anforderungen des dynamischen IT-Markts problemlos entgegentreten.
Diejenigen Menschen – potenzielle Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten –, die unser Wertesystem und Leitbild teilen, sind herzlich willkommen mit uns zusammen eine gemeinsame Reise anzutreten.
Wir leben einen verantwortlichen, ehrlichen und fairen Umgang miteinander. Unseren Willen zur freiwilligen und stetigen Weiterbildung sichert eine faire Bezahlung unserer qualifizierten Arbeit. Wir wollen gegenseitig in diese Weiterbildung investieren, sodass die Mitarbeiter dafür ihre Zeit einbringen und das Unternehmen die finanziellen Mittel bereithält.
Je nach individueller Absprache mit den Vorgesetzten werden die Mitarbeiter im Jahr circa zwischen 5 und 10 % ihrer Arbeitszeit in Weiterbildungen investieren.
Als Basis unserer täglichen Zusammenarbeit wollen wir eine hohe Verlässlichkeit der einzelnen Mitarbeiter und eine hohe Zuverlässigkeit untereinander zum Ziel einer sehr hohen Verbindlichkeit leben.
Mit diesen Grundlagen können wir den zukünftigen Anforderungen des dynamischen IT-Markts problemlos entgegentreten.
Diejenigen Menschen – potenzielle Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten –, die unser Wertesystem und Leitbild teilen, sind herzlich willkommen mit uns zusammen eine gemeinsame Reise anzutreten.
Ihr Ansprechpartner
Zusammen ermitteln wir Ihren individuellen Bedarf und stimmen Wünsche und Ziele ab. Nutzen Sie bitte das Kontaktformular. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.
Steffen Perlwitz
Geschäftsführer